Novandino Litio inauguró en Antofagasta el primer Centro de Formación Litio del país, un espacio orientado a capacitar talento regional para la minería y la industria del futuro.
La demanda de trabajadores especializados para la industria del litio sigue creciendo en el norte de Chile. En ese contexto, Novandino Litio inauguró en Antofagasta el primer Centro de Formación Litio (CF Li) del país, iniciativa enfocada en fortalecer la empleabilidad y desarrollar capital humano técnico para la minería del futuro.
El recinto cuenta con salas de clases, laboratorios y programas formativos dirigidos a estudiantes, trabajadores y comunidades de la región. El proyecto fue financiado mediante la Franquicia Tributaria Sence y busca preparar perfiles técnicos alineados con las nuevas necesidades operacionales de la industria del litio.
Desde 2022, el centro ya ha capacitado a más de 1.700 personas. Solo en programas técnicos participaron 520 beneficiarios y, según la empresa, un 35% fue contratado posteriormente por Novandino Litio.
Foco laboral
Más de 600 estudiantes de liceos técnicos de Antofagasta, Calama y San Pedro de Atacama también han participado en cursos vinculados a especialidades relacionadas con la industria del litio.
En paralelo, más de 600 personas fueron capacitadas en oficios asociados a la actividad minera, con el objetivo de mejorar sus opciones de inserción laboral y preparación para procesos de reclutamiento en empresas del sector.
La gerente de Relaciones Comunitarias y Asuntos Públicos de Novandino Litio, Bárbara Blümel, explicó que la iniciativa surgió inicialmente para aumentar la participación femenina dentro de la compañía.
“Empezamos a generar programas que permitieron entregarle herramientas a mujeres que quizás no sabían que tenían las competencias necesarias. Gracias a eso logramos aumentar a un 23% la participación femenina”, señaló.
Capital humano
El gerente general de Novandino Litio, Carlos Díaz, destacó que el nuevo espacio permitirá formar trabajadores antes de su ingreso a las operaciones mineras.
“Aquí podemos enseñarles ciertos oficios y habilidades para que puedan postular con conocimientos ya adquiridos”, afirmó.
La inauguración contó además con representantes ligados al desarrollo tecnológico y formación regional. El director ejecutivo del Instituto Nacional de Litio y Salares, Hernán Cáceres, valoró el aporte del centro para fortalecer capacidades técnicas en la región.
“Iniciativas como este centro permiten avanzar hacia una minería más sustentable, tanto económica como socialmente”, sostuvo.
Participación femenina
La directora regional de Sence, Karen Pérez, destacó el impacto de la iniciativa en la empleabilidad local y en la incorporación de nuevo talento para la industria del litio.
La ceremonia también incluyó testimonios de trabajadoras que participaron en los programas de capacitación impulsados por la compañía. Bárbara Zapata, operadora de caldera, valoró las oportunidades laborales que generan este tipo de iniciativas para nuevas generaciones y comunidades de la región.
Por su parte, Nicols Pizarro, ayudante de operaciones en el Salar de Atacama, destacó que el programa abre posibilidades concretas para personas que no siempre han tenido acceso a especialización técnica.
