El Programa de Aprendices ofrece cinco meses de formación técnica y práctica en operaciones de la compañía, con especial énfasis en mujeres y jóvenes de las comunidades del Salar de Atacama.
Jóvenes de Antofagasta, Calama y comunidades del Salar de Atacama podrán acceder a una nueva oportunidad de formación en la industria del litio. Albemarle abrió las postulaciones a su Programa de Aprendices 2026, iniciativa que combina capacitación técnica certificada y experiencia práctica en sus operaciones.
La convocatoria está dirigida a personas sin experiencia previa en minería que busquen desarrollar habilidades y proyectar una carrera laboral en uno de los sectores estratégicos para la transición energética.
Las postulaciones estarán abiertas hasta el 30 de octubre a través del portal de Albemarle.
Formación en minería
El programa tiene una duración de cinco meses y contempla dos etapas. La primera consiste en capacitación teórica en el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero (CEIM) de Antofagasta, donde los participantes aprenderán sobre seguridad, procesos productivos y operación de equipos.
Posteriormente, realizarán prácticas en las instalaciones de Albemarle, específicamente en Planta La Negra, en Antofagasta, y Planta Salar, ubicada en el Salar de Atacama.
Al finalizar, los participantes obtendrán una certificación técnica y tendrán la posibilidad de incorporarse laboralmente a la compañía, como ha ocurrido con generaciones anteriores.
Talento local e inclusión
La iniciativa busca ampliar las oportunidades para jóvenes del territorio, especialmente mujeres y habitantes de las comunidades atacameñas vinculadas al Salar de Atacama.
Sebastián Carmona, vicepresidente regional y líder LATAM de Albemarle, destacó el impacto del programa en la formación de nuevas generaciones.
“Invertir en la formación de jóvenes de la Región de Antofagasta y de las comunidades del Salar de Atacama es invertir en el futuro de una minería más sostenible, diversa y arraigada en su territorio”, señaló.
El Programa de Aprendices forma parte de Albemarle+Local, estrategia de la compañía que busca fortalecer la empleabilidad, inclusión y vinculación con las comunidades de la región.
Cómo postular
La convocatoria está orientada a jóvenes interesados en iniciar su desarrollo profesional en la minería del litio, sin necesidad de contar con experiencia previa en el sector.
Plazo de postulación: 30 de octubre de 2026
Duración: cinco meses
Cobertura: Antofagasta, Calama y comunidades atacameñas
Formación: capacitación certificada y práctica en operaciones
